Sales Mitarbeiter:in mit HR-Background
Du kennst HR von innen - und genau das macht dich im Sales unschlagbar. Du sprichst die Sprache unserer Kunden: HR-Leitungen aus Konzernen und Mittelstand. Dein Job: Neue Kunden gewinnen, Vertrauen aufbauen und den echten Mehrwert von adonly vermitteln.
Du verkaufst an HR - und verstehst HR wirklich.
Du kommst selbst aus dem HR-Bereich und weißt, wie Personaler:innen ticken, worauf es ihnen ankommt und wo der Schuh drückt. Genau diesen Vorsprung nutzt du im Sales: Du gewinnst neue Kunden - HR-Leitungen aus Konzernen und Mittelstand - berätst auf Augenhöhe und zeigst, welchen echten Mehrwert adonly für Employer Branding liefert.
Das machst du bei uns
Neukundengewinnung
Du sprichst HR-Leitungen aus Konzernen und Mittelstand an, baust deine Pipeline auf und füllst sie mit den richtigen Kontakten.
Discovery & Bedarfsanalyse
Du verstehst die Employer-Branding-Herausforderungen deiner Gesprächspartner - weil du HR selbst kennst - und stellst die richtigen Fragen.
Beratung auf Augenhöhe
Du führst Calls mit HR-Verantwortlichen und Entscheidern und übersetzt ihre Ziele in konkrete Lösungen von adonly.
Angebote & Abschluss
Du erstellst passende Angebote, führst durch den Entscheidungsprozess und bringst Deals sauber zum Abschluss.
Produkt-Know-how
Du kennst unsere Leistungen - Employer Branding und LinkedIn Sichtbarkeit - und vermittelst ihren echten Mehrwert.
CRM & Pipeline
Du arbeitest strukturiert im CRM, hast deine Zahlen im Blick und lässt keinen Lead liegen.
Schnittstelle
Du übergibst neue Kunden sauber an Projektmanagement und Account Management, damit Versprechen aus dem Verkauf gehalten werden.
Markt & Feedback
Du bringst die Stimme des Marktes zurück ins Team und hilfst uns, Angebot und Pitch weiter zu schärfen.
Du kennst HR - und verkaufst mit Gespür.
Du kommst ursprünglich aus dem HR-Bereich und arbeitest inzwischen seit Längerem im Vertrieb. Genau diese Mischung suchen wir: das Verständnis für unsere Kunden und der Biss im Sales. Das solltest du mitbringen - und was ein Plus ist:
- ✓Ein HR-Background - z. B. aus Personalberatung, Personalabteilung oder HR-Consulting
- ✓Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / B2B-Sales - idealerweise Dienstleistung oder Agentur
- ✓Du sprichst die Sprache von HR-Leitungen aus Konzernen und Mittelstand und trittst sicher gegenüber Entscheidern auf
- ✓Vertriebliches Gespür: Du erkennst Chancen, sprichst sie an und führst Deals zum Abschluss
- ✓Gutes Verständnis für Employer Branding und LinkedIn - du musst kein Experte sein, aber mitreden können
- ✓Struktur & Eigenverantwortung, sauberes Arbeiten im CRM
- ✓Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- ✓Plus: Praktische LinkedIn-Erfahrung - du kennst die Plattform und ihre Möglichkeiten
Ehrlich gesagt: Wir sind nicht für jede:n.
Damit wir uns beide Zeit sparen – hier siehst du ehrlich, ob es zwischen uns passt.
Du passt zu uns, wenn …
- du extrovertiert bist und gerne mit Menschen sprichst
- du Lust auf ein starkes Team hast
- du richtiges Geld verdienen möchtest
- du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um Ziele zu erreichen
- du Verantwortung übernehmen willst statt nur Aufgaben abzuarbeiten
- du an dir arbeiten und jeden Tag besser werden möchtest
Du passt eher nicht zu uns, wenn …
- du am liebsten für dich allein und ohne Kontakt arbeitest
- dir ein Team egal ist und du Einzelkämpfer bleiben willst
- dir ein sicheres Mindestgehalt wichtiger ist als echtes Verdienstpotenzial
- du dich lieber vor Verantwortung drückst
- du dich mit dem Status quo zufriedengibst
Mehr als nur ein Job
ab 3.000€ brutto mtl.
Das Startgehalt hängt von deiner Berufserfahrung und deinem Track-Record ab.
Ab 10% Provision
Dein variabler Anteil hängt an abgeschlossenen Deals - bei durchschnittlichen Ticketpreisen von 4.000 bis 12.000 Euro reden wir von echtem Upside.
Quartalsboni
Zusätzliche Boni bei erreichten Zielen - ausgezahlt quartalsweise.
Büro im Herzen Hamburgs
Zentralste Lage Hamburgs - direkt am Neuer Wall.
Flache Hierarchien
Kleines, schnelles Team, kurze Entscheidungswege, keine Konzern-Bürokratie
Verantwortung ab Tag eins
Du bekommst deine Accounts und gestaltest sie
Spannende Mittelstandskunden
Ein Umfeld, in dem Marketing wirklich ernst genommen wird
Wellpass
Trainiere in jedem Gym, Pilates u.v.m.
Bike-Leasing & Deutschland-Ticket
Mobil, wie es dir passt
Workations & Team-Events
Paddle, Escape Room, gemeinsame Reisen u.v.m.
Wohin dein Weg bei adonly führt
Wir wollen, dass du wachsen kannst. Hier siehst du, wie sich deine Rolle mit dir weiterentwickelt.
Sales Mitarbeiter:in
Du startest mit eigenen Accounts, baust deine Pipeline auf und lernst unser Produkt in der Tiefe kennen.
Senior Sales Manager:in
Größere Deals, komplexere Kunden, mehr Eigenverantwortung und höhere Provisionsstufen.
Teamlead
Verantwortung für AdOnly People, Strategien, Outreach-Ideen, Konzepte und kontinuierliche Verbesserungen.
Jung, extrovertiert und jeden Tag 110%.
Wir sind ein Team aus jungen, kreativen Persönlichkeiten, das für starke Marken und richtig guten Content brennt. Bei uns zählen Ideen, Tempo und der Wille, aus jedem Projekt das Maximum herauszuholen. Wenn du all in gehst, bist du bei uns genau richtig.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Ob Villa mit Pool, Sonnenuntergang am Hafen oder Paddle und Escape Room mit dem Team – bei uns gehören gemeinsame Workations und regelmäßige Events einfach dazu. Wir arbeiten hart, feiern unsere Erfolge und wachsen als Team zusammen.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wenn du glaubst, dass dieser Job zu 100% zu dir passt – dann zögere nicht. Wir freuen uns auf dich!
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